FRANQUICIA HAPPY CITY

Happy City es la primera franquicia de envío de comida y otros productos a domicilio.
Este es un sector en continuo crecimiento, especialmente desde que empezó la pandemia. Nuestro modelo de expansión está enfocada en pequeñas y medianas localidades donde las grandes plataformas del sector aún no han aterrizado, o lo han hecho mínimamente y solo contando con las grandes cadenas.
Esto es debido a las altas comisiones que incurren a los pequeños comercios. Además, tras la nueva “ley rider” el sector se encuentra en un periodo de incertidumbre, Happy City solo trabaja con personal contratado por cuenta ajena.

Nuestro KNOW-HOW está basado en nuestra experiencia de dos años y medio en el sector. Contamos con un completo software desarrollado por nuestro equipo para la gestión integral del negocio incluyendo app de pedidos, máquinas con impresora integrada para restaurantes, drivers app para el live tracking, backend administración y delivery dashboard, entre otros.

Además gracias a la Inteligencia Artificial que aplicamos a nuestro sistema, los pedidos se auto asignarán de modo que el franquiciado no tenga que incurrir en costes de personal innecesarios.

Happy City nació en Ceuta en diciembre de 2018, desde entonces hemos crecido a pasos agigantados en número de pedidos y en productividad. Hemos creado un modelo de negocio rentable que queremos exportar a otras ciudades con características demográficas similares (40-100k habitantes). No es necesario abrir local (se puede gestionar todo el negocio con simplemente un ordenador, conexión a internet y un teléfono). La duración del contrato será de 5-6 años.

El canon inicial va desde 6.000€ y varía en función de la población de la localidad. El royalty es 1.5% sobre ventas (no hay canon fijo). Ofrecemos el negocio “llave en mano” desde 49.000€ (que es la inversión inicial estimada, a no ser que el franquiciado ya cuente con una estructura logística en marcha) incluyendo motos, captación de primeros negocios, captación personal cualificado, protocolos, formación intensiva de nuestro software, régimen laboral de los riders, formación en materia de prevención de RRLL, protocolos de consejería de sanidad, gestión de licencias, etc.